阿里女员工KTV遭猥亵案被法院判决，告一段落，但是事情的经过却并不如结果看上去那样顺利，甚至一波三折，经历过多次认证和调查。2021年8月7日，阿里巴巴认证员工被职场侵犯并向HR等反馈，但并没有收到结果.在万般无奈之下她前往食堂传单维权,并开始在网上发表文章，详细记录自己被职场侵犯的经过，要求公司作出公正的处理，引起轩然大波。这一事件也遭到了文章作者的报案，引出警方的立案调查。在这一事件发酵的过程中，出现了一系列的波折：公司领导给出承诺，说三天之内必给答复，但是在回复女员工时却称并没有作出开除决定；嫌疑人王成文在电话中承认了自己所作所为，但是在遭拘捕之后，他推翻口供，说是在女员工主动的情况下自己才实施侵犯；而涉事酒店所属的集团明称前台人员是在女员工确认的情况下给王成文办理的房卡，操作流程并不违规；甚至该酒店声称这一举动得到了警方的认可，但警方明确表示并没有认可。在这一案中，最终王成文不批准逮捕，拘留15日，其他相关人员被判刑。其中可以看到女性在职场上的万般不容易和艰难，甚至在维权时也遭遇了重重阻碍，甚至要一遍又一遍的陈述自己的痛苦，才能得到公正的判决，在互联网没有发展的时候，女性维权的可能性甚至更低。并且因为公司在内部调查中同理心不够，判决出现严重失误，最终没有给予公正的判决，所以其相关高层人员也承担相关处分。从中也可以看出相关公司在职场上对于名利的看重和对员工人权的忽视，希望企业能在注重经济效益的同时，也能更多的关注社会效益。
“阿里女员工”案被告妻子晒判决书，直言不服判决，支持丈夫提起上诉！张某晒出判决书之后，就判决书的判决，提出了四大疑问，她希望这些疑问可以还原真相，可以给他的丈夫一个公道：第一，张某的妻子认为周某在饭桌上和她的丈夫相见恨晚，两人加了微信，并且去过洗手间之后是牵着手回来的！张某的妻子表示在这个时候周某就有暧昧举动，这为后面发生的事情埋下了伏笔！第二，周某去过洗手间之后，回到饭桌上和她丈夫的行为超越了正常的同事距离，格外的亲密！她认为周某这个时候让她的丈夫产生了错觉，那就是他们互有好感！第三，张某的妻子认为周某在饭局结束之后，言语行为不符合醉酒特征，周某回到自己酒店多次骚扰她的丈夫，言下之意是想让张某去看望她，张某认为周某这是赤裸裸的勾引！第四，周某报警到底意欲何为？她让张某去陪，醒来却报警，是否是恶意敲诈未遂？毕竟，房间里的事情没有监控无人知晓！网友热议张某的妻子晒判决书，一再替自己的丈夫喊冤！网友却表示张某一点都不冤枉！周某即便是言语上邀请张某去陪她，也没有让张某做过分违法的事情，这是事实！张某无论是会错意还是其他，猥亵了周某，这一点他无法否认，毕竟，有铁证！张某知法犯法，拒不认罪，一审已经重判！张某的妻子应该反思她的丈夫何以背叛她，而不是替丈夫一而再再而三的维权，本该同是受害者的她，行为颇为好笑！判案法院判案是基于证据之上的依法判决！也就是说张某猥亵周某证据确凿，那些前因后果根本不重要！如此这般，张某既然提起上诉，就好好的找实证，一味地喊冤，根本不解决任何问题！“阿里女员工”案被告妻子晒判决书，对此你怎么看？
第一，张某的妻子认为周某在饭桌上和她的丈夫相见恨晚，两人加了微信，并且去过洗手间之后是牵着手回来的！张某的妻子表示在这个时候周某就有暧昧举动，这为后面发生的事情埋下了伏笔！ 第二，周某去过洗手间之后，回到饭桌上和她丈夫的行为超越了正常的同事距离，格外的亲密！她认为周某这个时候让她的丈夫产生了错觉，那就是他们互有好感！第三，张某的妻子认为周某在饭局结束之后，言语行为不符合醉酒特征，周某回到自己酒店多次骚扰她的丈夫，言下之意是想让张某去看望她，张某认为周某这是赤裸裸的勾引！ 第四，周某报警到底意欲何为？她让张某去陪，醒来却报警，是否是恶意敲诈未遂？毕竟，房间里的事情没有监控无人知晓！
案件比较复杂，因为女员工并没有第一时间选择报警，而在被侵害之后还跟嫌疑人有所接触，加上取证有很大的难度，所以非常复杂。
复杂到不好判定谁对谁错。双方好像都有点道理。

根据法院审理和认定后，阿里女员工性侵案在一审判决书中判定被告人张某因趁周某酒醉而对其进行了强制猥亵，此番行为被认定为性侵犯，张某也被判有期徒刑一年零六个月。但是张某的妻子一口咬定自己的丈夫并没有做这种事，并在相关社交平台进行了发声。但事实上无论他人如何辩解，张某确实对周某进行了猥亵行为，这是无可否认的。在互联网时代当中有不少反转新闻事件的发生，有的人是为了牟利，有的人是为了热度，也有的人是为了自己的私欲。我们处在一个法治的社会，做任何事情的度都不能超越法律准绳。在阿里女员工性侵案之中，周某和张某的妻子的证词让许多观众和网友无法辨别真假。女性如何保护自身安全也成为了热门的社会话题，例如2022年唐山打人事件当中，女性的自身安全就受到了极大的威胁。在中国人民在国家当中充当着主人翁的角色，人民的权利受到各种制度绝对的保护。无论是人身安全财产安全或是其他个人权利受到了侵害，我们都应该勇敢地站出来与之对抗。积极地寻求法律援助，勇敢地保护自己。对于国家各个机器部门和各个运行阶层中的腐败和势力来说，我们要积极的举报和打击。我们每个人都要积极懂法守法用法，将法律意识和法律精神时刻牢记在心中。同时小编认为作为网络平台中的一位网民，我们要不断锻炼提高自己辨别是非的能力，不要随波逐流被表象蒙蔽了识别真相的双眼。在这个充满是非的网络当中，每天都会有大量的信息涌入。可能一个人不经意间说的话就会给他人带来极大的心理和生理上的伤害，我们要在行使自己发言权的同时不要忘记保护他人的合法权益。
警方的通报却明确否认了这一点：经调查，没有证据证明有强奸犯罪实施。 张某涉嫌强制猥亵一案中，警方通报还曾表述，为女方联系张某并告知其房间号码，这些细节迅速加速了舆论反转，网友指责周某说谎，夸大其实。 并称避孕套是女子主动要求购买，一时之间，设局说，谎言说，勾引说，受害人周某陷入了舆论漩涡。
双方都有说谎的地方，这位女性确实遭到了猥亵，但是自身的行为也有一些问题。
从审判当中可以看出，应该是被告人在撒谎，毕竟法院已经对这件事情做出了相应的回忆，而且女子也有可能是迫于对方的财力和权力才会隐忍不发，导致这种情况的发生，毕竟这一向都是可能发生的，这也就引发了很多网友的不满。

对于阿里女员工案，如今二审也已经展开了，并且维持原判这样的一则消息，引发了众多人的关注，要知道对于阿里女员工案来说一直都是人们所关注的焦点，而目前对于这种维持原判也是众多网友心里面的这种结果，要知道这种违背妇女意愿称女孩儿喝醉酒的时候进行猥亵，这种行为是非常恶劣的，对于这起案件也相信，法院能做出明智的判断。目前对于一些女孩来说，在职场上面遭受的一系列性骚扰是非常常见的一件事情，特别是对于一些公司来说，这种对女孩的歧视以及性骚扰屡见不鲜，也希望阿里女员工的这些案件能够对当今的一些公司以及社会上的一些企业有所影响，要知道妇女能顶半边天，对于一些女孩来说也能够为这些企业和公司创造一定的价值，不要否定女性的价值，女性在职场上面也是能够创造一些利润的。阿里女员工这些案件一直以来都是人们关注的焦点，要知道对于阿里这家公司来说是非常大的，可以说是当今的龙头公司，但是在这种大公司内也有一系列的性骚扰事件，也是让人感到非常震惊和愤怒的，而对于这起案件中的女员工是一个明明白白的受害者，也希望当地的相关部门能够。这起事件作出一系列的审判，维护女孩儿的权利。希望当今社会的一些女孩在职场上面如果遭遇了一系列的性骚扰以及歧视，及时的掌握相关的证据，并且向当地的有关部门给举报，这样的话就可以在这种大环境之下来保护自己的人身财产安全，要知道如果一旦遭受意外对自己将是一个打击和重创，所以女孩也应该提高自己的警惕之心，利用法律武器来维护自己的合法权益。
阿里女员工案”二审宣判，济南市中级人员法院判决维持原判，张某因强制猥亵罪被判处有期徒刑一年六个月。 张某妻子纪女士则表示，一审之后她申请作为辩护人查看了部分卷宗证据，她坚持认为事发当晚和次日的亲密关系并非强制。对于二审结果，她称，“我本人肯定是要申诉，要跟律师商量下一步咋办。”
周某通过媒体表示，二审判决没有达到她的预期，但最起码告诉了大众，到底是谁有罪。张某妻子纪女士则表示，一审之后她申请作为辩护人查看了部分卷宗证据，她坚持认为事发当晚和次日的亲密关系并非强制。对于二审结果，她称，“我本人肯定是要申诉，要跟律师商量下一步咋办。”
阿里女员工案二审维持原判，张某妻子考虑申诉案件后续可能的进展还是进行原判处理，因为张某的证据是确凿的。
那么结果可能不会有非常大的改变，因为张某的妻子没有呈现出更加有力的证据。结局就不会变。

阿里女员工案二审维持原判，这样一则消息引发了众多人的关注，要知道对于阿里的这些案件来说，一直都是人们关注的焦点，而对于这些案件来说，张某的妻子要考虑申诉，也是引发众多人的关注的，其实对于这起案件，明明白白就是一个对女性的性骚扰案件，要知道趁女性喝醉酒之后，对女性发生一系列猥亵的行为，是非常严重的相信，对于这起案件来说，后续也是维持原判。阿里女员工一经在社会上报道出来，便引发了众多人的关注，要知道对于这些案件来说，一直都是非常恶劣的性质，毕竟对于阿里这样一个大公司而已，都已经对女性实施性骚扰，其他公司可以说，在这种性骚扰案件或者是对女性歧视的案件更是层出不穷，所以这也是引发人们愤怒的。对于阿里的这起案件来说，也有相关的细节值得人们掌握，特别是对于一个大公司而言，都能出现如此性骚扰的行为，也希望对于如今的一些公司而言，能够在员工的各种各样的个人表现，以及个人行为上应该给予一定的处罚措施，相信对于这些案件来说，维持原判是一个最好的结果，毕竟对于这名女性来说已经实施了这种严重的危害，如果不再进行一系列的处罚，可能会对当地社会造成一个不好的影响。阿里的这起案件也给当今社会一个警惕，特别是对于一些公司而言，也应该对妇女方面，特别是公司的一些女员工重视起来，不让女员工在自己的公司工作的过程中受到一系列歧视或者性骚扰行为，要知道现在广大的人民群众对于女性的这种歧视非常常见，所以也希望相关部门能够对这一现象提起警惕之心。
案件后续已经对张某判刑了，为一年半有期徒刑，而且这个阿里的女员工的家人也都同意了这个刑期。
张某妻子的申诉被法院驳回了，因为这个男子违背了妇女的意愿强制发生关系，这已经是属于违法的。
山东省济南市中级人民法院二审裁定驳回上诉，维持一审原判。而山东省济南市槐荫区人民法院一审判决结果是：以原审被告人张某犯强制猥亵罪，判处有期徒刑一年六个月。对于二审结果，张某妻子表示，这一结果她早就想到了，接下来会和律师进行商议，看看下一步该如何去申诉。
如果二审维持了原判，那么后面很有可能就是不能再发起上诉了，只能按照二审的判决来进行执行。

上诉之后，案件的结果不会有太大的改变，因为证据非常的充足，物证人证以及监控调取之后就是这样的真实场景
像这种事情呢那么，上诉之后案件的结果基本上是不可能会发生太大的改变，基本上也是会被驳回这个上诉的，为什么说呢，那是因为之前4年的性质已经定了，而且如果说上诉之后不能够提供有力的证据的话，那么结果一定是不会有任何的改变的，毕竟像这种事情，上诉之后不能够提供新的证据翻案的证据的话，那么上诉之后也是没有任何作用的，毕竟在法庭上看的是证据，如果没有有利的证据的话，结果是没有任何改变的事情的恶劣性像这件事情的恶劣形势非常的恶劣的某任何人都不会允许这种事情的发生，如果说他的妻子想要利用上述来改变这个结果的话，如果不能够提供一些有利的证据的话，结果是没有任何的改变的，因为在法庭上想要改变结果只能够通过证据来改变，没有证据的话，结果是不会进行任何的改变，这是很正常的事情，毕竟没有证据也就没有说服力，那么对于案件的结果也没有任何的改变事情已经被定性了这件事情经过了第1次的法庭审理之后，那么已经是被定性了，那么即使是再次上诉的话，基本上是没有任何改变的，如果说能够提供新的证据，或许还有一点点的可能性，如果说不能够提供有利的证据，是不可能改变这件事情的结果的，而且像这种事情在第1次如果当事人已经是被判刑的那么，基本上已经是定了性了，不可能有任何的改变，除非能够有非常有利的证据才能够进行更改这个结果总在说像这件事情不要妄想通过我第2次上诉进行改变案件的结果，毕竟像这种事情的话，如果在第1次当中就给女儿这一个当事人判刑的话，那么就意味着这一件事情已经被定性的，如果没有强有力的证据的话，是不可能改变这个事情的结果的
在阿里女员工这个案件当中。犯罪嫌疑人的妻子表示，继续上诉，上诉可能会对此案重新进行审理，重新收集证据，有可能会改变原判。
有可能，如果出示的证据可以有说服力，或者原告思想有所改变，都是不可确定的事。但是如果真的犯罪，法律也不会放过的。