【广告文案】

拥有一定的文字功底，几乎是一个运营从业者的能力标配，尤其是新媒体领域。假如你之前是负责做一个微信公众号，或者运营一个微博、知乎、豆瓣，说你写不出一手好文案，估计都没几个相信，因为粉丝大部分都是靠好内容吸引过来的。如果你在运营新媒体的过程中，产出过几十甚至几百篇的内容，相信你对内容的把控，对文案的理解一定会质的提升。再加上，现在混迹新媒体行业的几乎90%都是90后，他们不仅脑洞够大、脑回路奇葩，而且够污，这种鲜明的个性，让他们更容易产出真正有创意的东西出来。哪怕你是个闷骚青年，多接触一下这个圈里的文化，也会被带得脑洞奇特。超强的文案能力，配上大胆、新颖、独特的创意，若有一天不干运营，转战广告，用好的内容来拉新和留存，去实现品牌的曝光，传递产品的定位和调性，也能秒杀一众传统广告人，说不定还能成为业内的一匹黑马。【市场营销】其实运营的主要目的就是，吸引大量用户进入产品后，然后想尽一切办法让用户掏出钱包，也就是通常所说的流量变现。变现在很大程度上就属于一种营销行为。那么如何促成变现呢？这就要看文案的诱惑力。所以现在接触到的大部分内容，本质都是软文营销。对于做运营的人而言，会营销也是基础技能。有个公号叫“石榴婆报告”，没事就给用户安利一些明星街拍、发行、拖鞋、香水.....看的时候觉得特别有逼格，然后不知不觉就被文章里的营销意图给洗脑了。【新媒体运营讲师】如果把产品、用户、活动、渠道等各个运营环节都弄通、弄透，并且还具备实际运营经验，将来还能去做新媒体运营讲师。

这个问题，其实应该从2个方面来看。第一个，如果仅仅作为工作，新媒体的运营与编辑，应该也就那样了，最多做到什么经理啊，总监级别的。当然了，我想作者所提问题的时候，你肯定还是一个新手或者入行不久的人。又或者是你公司的该岗位给你没什么前景吧。不管怎么样，如果是当做工作，你可能就拿着低的三五千，高的万把一个月的工资。想要大的发展，估计也是很难的了。

第二个，如果当做事业来说。那出路就很多了。首先，你可以自己做公众号，自媒体。其次，你可以做其他的新媒体运营推广的策划与培训方面的拓展业务。然后，你可以聚集新媒体的人，通过对资源的整合，做到一个更高的层次，通过资源来变现。就像我自己一样，如果仅仅把公司要求的做好，那基本就那样了，所以我自己做了课堂笔记和微电商之家公众号，目前粉丝也有2万了。已经开始可以进行商业化方向的探索了，那么，这个就是事业了。既然是自己的事业，你就不会觉得没前途了，不然还做？

新媒体人，你给我站住！

曾几何时，随着微博和微信的爆发，新媒体这个字眼进入大众字眼，传统媒体人纷纷下水，也有大量新闻及汉语言文学等等原来相对冷门的专业，也变得很热。社会对于新媒体运营的需求如雨后春笋，新媒体产生了很多乱象，尤其中小企业的新媒体运营人员，流动非常大，甚至很多新媒体人员质疑自己的职业生涯，打算离开这个行业，这里我郑重呼吁，新媒体，你给我站住！一、不要轻易否定自己新媒体的在职人员普遍没有优秀的的电商大咖赚钱，薪水普遍来说只能算中等，当然有传统媒体经验和有优秀案例的人，就职于大公司，他们普遍薪水非常好。不要怪命不好，怀疑自己专业，你应该深信你的专业和能力有很高的竞争门槛，随着人工智能的出现，有创意有思想的人会最有价值，不管你做文字创意还是视觉创意。中国的阅读量在全世界都很低，你的写作水平本身就是有很大价值。二、不要轻易否定一个新事物任何一个新事物，就是经历被人看不清、看不懂、看不起、跟不上的四个节奏，电商刚开始也是这样，觉得那玩意儿不就是骗人吗？今天的双11简直就是个奇迹，你想要未来的辉煌，你必须和这个行业经历风雨，才能见证彩虹。未来的营销主要的方向是内容营销，这个在国外已经得到证明。不管是独立站还是平台电商亚马逊，还是赫赫有名的《赫芬顿邮报》，都是和facebook深度合作，因为facebook有内容、有流量，人们交流时间要多于购物的时间。交流就会产生内容和流量。三、不要太局限自己你做的工作也许是个小小的编辑，新媒体不是公众号和微博那么简单，也许写作水平还不怎样，可能还是个文字搬运工，如果真是这样，就沉下来，好好修炼自己，不要抱怨时运不济，营销策划、内容采编、内容运营、数据分析缺一不可，你都会了吗？你目前做的也许都是一种一个环节，把一个工作的价值链都没走完，只有你走完之后，你才知道它的魅力所在。笔者见到最多的情况是非原创和不走心，不明白消费者的心，你还写什么，纯粹是为了应付老板，那你就不要怪老板为什么对新媒体部门越来越冷淡，你推送的文章连老板都不看了，在过去，老板可能还亲自审稿。四、不要怕苦怕累搞文字是辛苦的、烧脑的，人家看着文字都累，我们整天码文字的能不累吗？单这就是工作，你还没有从中享受到快乐，每天创作的内容，有那么多人关注和评论点赞，你感觉你满满的正能量和责任，你整天抱怨，值得粉丝关注吗？你要比学的多、思考的多、写的多、说的多，学想写说，做到这四个，就无所不能了，你没听错，无所不能的新媒体的人，你通过你的努力，你实现了最大的价值。新媒体人说白了既是营销人也是运营人，还有点产品经理的特征，这种人未来身价不菲拼吧，新媒体人，不要做逃兵，你应该为新媒体的未来，守护你的梦想，坚持到底，你是这个行业第一批，你是这个行业的见证人和奠基人。

两条路：策划&主编（运营）

说一个真实的example吧！现在公司的一个同事，他7月份进入我们的公司，刚开始是我们的编辑，主要负责一些APP、微信公众号以及一些平台的内容编辑录入，就是俗称的小编。每天 的工作就是寻找好的内容授权编辑在录入、或者就是自己写一些原创文章，主要是停留在文字内容上。偶尔有一天我们的boss有个方案需要做个PPT，当时大家手上都有案子在跟，所以就临危受命于他吧，在改了几个版本之后，这个方案得到了甲方的高度认可，boss也是通过这件事知道他还有这个技能的，所以从此公司的很多方案都由他来操作执行，每次都完成得很好，也因此赢得了“PPT小王子”称号。所以，如果你现在是一个新媒体编辑，自己的逻辑思维以及ppt做得还不错，可以多点体现这方面的实力，让自己发光发现自己，往策划的方向发展！

​新媒体，顾名思义是相对于旧的、传统的媒体而言的，传统媒体有哪些呢？一般认为传统媒体分为四中形式，报纸刊物、户外广宣、广播音媒、电视媒体。相对于这四类传统媒体形式，新媒体是基于数字信息技术而来的通过各种网络渠道分享、互动、传播的各种新型媒体形式，比如：数字报纸，数字电视，网络媒体，手机移动媒体等等。那么新媒体有哪些特征和区别于传统媒体的地方呢？笔者总结新媒体有以下几个特性，全民性和分享性，即时性和互动性，个性化和社群化。新媒体不同于传统媒体由传统媒体组织与机构制作发布传播的形式，而是全民参与双向互动的一种新的媒体形式，如各种空间、论坛、博客、公众号、媒体号等，每个人都可以是参与者传播者和受众，这些特性是传统媒体所不能够实现的。了解了新媒体的定义和特性，我们再来思考一下新媒体人应该怎么做才可以赢得受众的认可和点赞，新媒体编辑的出路在何方。1，内容为王，坚持原创。随着新媒体的广泛渗透和传播，各种形式的新媒体个新媒体人层出不穷，媒体内容免不了重叠重复，只有坚持原创方能有别于其他媒体内容。而现在新媒体人热衷于追寻热点，模仿修改之风盛行，严重影响了新媒体的形象和口碑。今日头条媒体号所采用的新的推荐机制有效的提升原创权重，倡导原创，为新媒体的健康发展提供了很好的思路。2，价值是金，实用向上。这里的价值有两层含义，一是价值观，一是实用价值。新媒体人首先要有健康向上的价值观，倡导和传播正能量，这样才能够得到受众的关注和认可。实用性是要求我们能够为受众解决实际的需要，满足特定的需求，这样才能得到目标受众的持续关注。3，分享互动，传播共享。也有国外学者把新媒体定义为从所有人到所有人的传播。可见新媒体的参与性、互动性、分享和共享性是非常突出和重要的，我们只有与受众的分享和互动，从而引发共享和传播，才能为我们的新媒体找到更多的入口和受众，不断的扩大受众人群，从而实现新媒体的潜在价值。4，贵在坚持，选准方向。新媒体类型不断创新，新的媒体形式层出不穷，入门门槛有高有低，整体呈现越来越低的趋势。那么我们参与和进入新媒体越来越容易，参与者越来越多，我们不难发现，能够坚持并取得不错成绩的越来越少，主要是因为竞争越来越激烈，媒体对内容的要求也越来越高，新媒体人感觉越来越难做，半途而废者众多。新媒体人只有确定正确的方向，持之以恒，方能终有所成。最后，以一个还不成熟的新媒体人邀请各位朋友进行交流，请点击上面的头像进入我的头条号点评指导，真诚向每一位新媒体人学习！愿我们结伴在新媒体的海洋里畅游！

1、强化自身文案水平，输出高质量的文案，做好本职工作；

2、不断学习新媒体营销的知识，并参与策划新媒体活动，这样才会有自身的巨大成长空间。学习以下两点运营：1、内容驱动式。依靠内容输出吸引粉丝关注，这是很对自媒体原始粉丝起家的根本。依靠与之定位相关的内容的输出，靠优质内容的线上传播，带来新用。2、技术驱动模式。依靠小功能开发，小互动引导，设置好大型活动，依靠粉丝的参与、裂变，带来线上的巨大传播，实现很好的粉丝增长。例如微信公众号端积分微代言活动，设置好活动，找好渠道推大型活动，实现新用户的巨大爆发。技术驱动就是依赖技术程序设计来实现功能化，以新媒体端经营人为中心，以好玩、有趣、易传播、易参与为特点，拥有较强的互动性、社交性、参与性，实现发展新用户的目的。当然所有的挖掘的新用户的方式都不是单一的，都是相结合的。使自己成长为综合的运营，不是简简单单的文案。